グランドスタッフは男性でもなれる？男女比は？

グランドスタッフの男女比

グランドスタッフは、女性比率が高い職業です。具体的なデータがあるわけではありませんが、実際に空港で働いているグランドスタッフの男女比は1:9程度といえるでしょう。

ただ、グランドスタッフの仕事が男性に向いていないのかといえば、そんなことはありません。実際、採用情報に「女性のみ募集」と書かれているわけでもなく、男性の応募も女性と同じ条件で選考されます。

そのため、男性でグランドスタッフになりたい方は、自信をもってチャレンジしましょう。

男性も活躍しているグランドスタッフ

近年では外資系を中心に男性スタッフが増えている傾向にありますが、まだまだ男性比率は低いのが現状。

しかし、グランドスタッフの仕事内容には、「重い荷物を運ぶ」「お客様を探すために空港内を走り回る」などの体力を使う業務もあります。そのため、男性に多い「体力や腕力がある」といった特性を業務に生かすことも可能です。

男性がグランドスタッフとして活躍するためのポイント

まだまだ女性比率の高い、グランドスタッフの職場。そのなかで男性スタッフが活躍するためには、以下のポイントをおさえておきましょう。

異性が多い職場でチームワークを発揮する

グランドスタッフは女性比率が圧倒的に高いため、職場内に男性が数人程度ということも珍しくありません。

グランドスタッフとして働くうえで性別が障害となることはありませんが、「異性ばかりの職場でコミュニケーションをとり、良好な関係を築く」というスキルは大切。

そのため、女性とのコミュニケーションに苦手意識がない人の方が働きやすいでしょう。

接客では話しやすい雰囲気を心がける

接客において、スタッフの雰囲気は重要なポイント。お客様にとって話しかけやすい雰囲気のあるスタッフは、現場で重宝されるでしょう。

なお、お客様のなかには、男性の接客を威圧的に感じてしまう人もいます。そのため、清潔感や笑顔を心がけ、第一印象を良くするよう心がけることが大切です。

自己管理能力や判断力、英語力などは男女共通で必須

グランドスタッフは、接客などの業務を通して「航空機の安全かつスムーズな出発」を実現しなければなりません。そのため、時間の正確さや臨機応変な対応力、判断力などは、男性・女性を問わず必須能力といえるでしょう。

また、外国人のお客様をもてなすための英語力も欠かせません。

グランドスタッフに
なるにはどうしたらいい？

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